Zakład Ubezpieczeń Społecznych informuje, że od 1 stycznia 2019 r., obowiązują przepisy ustawy z dnia 10 stycznia 2018 r. o zmianie niektórych ustaw w związku ze skróceniem okresu przechowywania akt pracowniczych oraz ich elektronizację (Dz.U. z 2018 r. poz. 357).

Zmiany obejmują:
-  skrócenie okresu przechowywania przez pracodawcę dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz akt osobowych pracownika (z 50 na 10 lat),
- umożliwia pracodawcy elektroniczne prowadzenie i przechowywanie dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz akt osobowych pracownika,
- ogranicza koszty pracodawców, związane z przechowywaniem dokumentacji pracowniczej.

W tym zakresie  ZUS prowadzi szereg spotkań i szkoleń.Więcej informacji pod adresem www.e-akta.gov.pl